【下半身は】 富士火災 【AAA】

1もしもの為の名無しさん2012-11-08 07:45:58

下半身に限っては活力漲る富士火災。

日本の少子化を救うのか?それとも、ただの野獣なのか?

3もしもの為の名無しさん2012-11-08 18:26:00

>>1

ただの野獣だ。

69もしもの為の名無しさん2012-12-15 14:13:03

普通はしないなwwwww

もっとも俺の後輩がお局様に夜這いをかけられて犯されたことはあるよ。

71もしもの為の名無しさん2012-12-16 10:42:04

>>69

俺もお局様に犯されてみたいよ・・・

73もしもの為の名無しさん2012-12-17 18:52:46

>>71

どんなプレイが好みだ?

100もしもの為の名無しさん2013-01-01 22:19:15

おお同志!

101もしもの為の名無しさん2013-01-02 19:48:18

>>100

おまえも左翼冒険主義者だなwwwwww

102もしもの為の名無しさん2013-01-03 20:25:17

>>100

俺は1月末に出す予定。

103もしもの為の名無しさん2013-01-04 19:20:54

>>102

退職1ヶ月前に出さなければいけないのだから、

おまえは2月末で辞めるのか?

104もしもの為の名無しさん2013-01-05 08:48:04

>>103

1ヶ月前に予告しなければならないのは「解雇」する側。

退職の意思表示は2週間前でOK。

105もしもの為の名無しさん2013-01-05 18:08:11

>>104

じゃあ君は待っていればいいだけか。

106もしもの為の名無しさん2013-01-05 20:55:41

>>104

社内規程では1ヶ月前。

法律と社内規程では社内規程が優先適用される。

そんなことも知らないのか、このバカだ!

107もしもの為の名無しさん2013-01-06 00:37:19

社内規定と労働基準法では法が優先されます。

しかしながら、退職予告の14日前の規定は「労働基準法」ではなく、

「民法」(627条)の規定です。

では、社内規定「1ヶ月前」と民法「2週間前」ではどちらが優先するのでしょうか?

実は諸説があり、学説は別れますし、判例定まっていません。

最新の判例では民法優先が言われています。

しかし、その後同じ裁判所が別の事件で、

社内規定を優先する場合がある判断もしていますので、意見は対立します。

109もしもの為の名無しさん2013-01-06 09:37:21

>>107

約款と法律の関係を考えろ。

110もしもの為の名無しさん2013-01-06 10:48:52

>>109

1ヶ月前ルールは約款ではなく就業規則だよ。

法令と労働協約は、就業規則に優先して適用される。

114もしもの為の名無しさん2013-01-08 20:55:26

俺はチビマラに悩んでいるのだが、下半身AAAの人たちは何をもってAAAと言われているんだ?

持続時間や硬さなら俺も自信があるが、サイズがどうにもならないんだよね

120もしもの為の名無しさん2013-01-13 14:07:43

>>114

平常時 11センチメートル(直径3センチメートル)

勃起時 17センチメートル(直径4センチメートル)

特 徴 カリデカ

イカせた女   2名

下手と罵った女 1名(当社従業員)

ちょんの間経験 あり(松島新地)

121もしもの為の名無しさん2013-01-14 14:03:27

>>120

女性経験3名ですか?????

122もしもの為の名無しさん2013-01-14 19:21:33

>>121

多くの男性社員が女性経験だけでなく男性経験もあるというのにな。

123もしもの為の名無しさん2013-01-14 19:59:14

>>122

嘘を書くなよ!

149もしもの為の名無しさん2013-01-27 17:11:08

AFとは?

150もしもの為の名無しさん2013-01-28 00:13:40

>>149

この関係だと思う。

hhttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/611178/

193もしもの為の名無しさん2013-02-18 07:08:16

風俗の話になると熱を帯びる社員が多い。

194もしもの為の名無しさん2013-02-18 17:52:06

>>193

俺の知っている支店長さんは競馬の話になると目がギラついて怖かったよ。

195もしもの為の名無しさん2013-02-19 21:10:22

>>194

そういう人、社内に多いですね。

196もしもの為の名無しさん2013-02-20 14:44:31

>>195

ギャンブル好きが多いことは認める。

富士火災に勤務すること自体がギャンブルみたいなものだし。

232もしもの為の名無しさん2013-03-15 19:26:17

有名で上質な「サービス」を提供している料亭には事前に情報が入るので摘発されることはない。

251もしもの為の名無しさん2013-03-22 23:24:39

ソープの回数券を持ってる社員はいたな。

345もしもの為の名無しさん2013-10-12 20:15:18

尊皇攘夷。

神聖な日本国内で、野蛮人の言語を公用語化する

不良外国人を討伐しろ!

346もしもの為の名無しさん2013-10-13 12:06:31

>>345

英語が苦手なら早めに辞職届を用意しろよ。

これは日本語でOKだから。

347もしもの為の名無しさん2013-10-13 13:47:29

>>346

俺の辞職で済むとでも思ってるのか糞会社!

辞職した後も苦しめてやるからな。

348もしもの為の名無しさん2013-10-13 21:27:56

>>347

オマエ一人に何ができるんだ?えっ?

349もしもの為の名無しさん2013-10-14 20:36:25

>>348

たぶん研修所のベッドに糞でもするくらいのテロを考えているんだろうな

363もしもの為の名無しさん2013-11-01 20:49:57

マツケンカウパー!オレィ!

364もしもの為の名無しさん2013-11-04 19:13:38

>>363

他スレにもその話題があるが、松平健はゲイなのか?

366もしもの為の名無しさん2013-11-07 19:55:04

>>364

ググってみれよ。

367もしもの為の名無しさん2013-11-11 13:50:20

>>366

その疑いが濃厚だったよ。驚いた。

368もしもの為の名無しさん2013-11-11 14:49:30

疑いも何も、新宿二丁目では完全に事実として認識されています。

370もしもの為の名無しさん2013-11-12 17:36:57

>>368

君も新宿二丁目の「常連さん」ですか?

371もしもの為の名無しさん2013-11-12 22:34:47

>>370

常連どころか、店持ってるわよ。

373もしもの為の名無しさん2013-11-15 18:43:08

>>371

じゃあリストラ対象になってもOKですね。

俺もそこでウリ専として雇ってもらえませんかね?

374もしもの為の名無しさん2013-11-16 07:43:01

>>373

身長、体重、年齢は?

375もしもの為の名無しさん2013-11-16 22:45:15

>>374

172cm

68kg

32歳

377もしもの為の名無しさん2013-11-17 08:14:44

>>374

168cm

98kg

42歳

379もしもの為の名無しさん2013-11-17 22:24:52

>>374

181センチ 72キロ  26歳

376もしもの為の名無しさん2013-11-17 00:42:03

>>375

無理無理。ウリ専として雇うなんて無理。

あんたのスペックじゃ、一山100円でも売れないわ。

380もしもの為の名無しさん2013-11-18 08:52:39

>>377

そこまで振り切った体型なら、

50歳を過ぎれば「老けデブ専」の需要があるわ。

382もしもの為の名無しさん2013-11-18 08:54:50

>>379

ルックス次第では高く売れるわよ。

うちの店で働かない?

399もしもの為の名無しさん2013-12-02 08:38:01

さすが!同性愛文化が花開く企業だけのことはある!

400もしもの為の名無しさん2013-12-02 09:13:25

>>399

お前のケツの穴も花開かせてやんよ。

408もしもの為の名無しさん2013-12-10 17:46:33

>>400

やらないか?

409もしもの為の名無しさん2013-12-11 20:26:54

>>408

初めてなんですが・・・・

415もしもの為の名無しさん2013-12-13 23:53:08

30代までね女性社員のために、慰安男になりたいです。

417もしもの為の名無しさん2013-12-14 18:56:33

>>415

俺のケツも慰安してください

418もしもの為の名無しさん2013-12-15 01:52:35

>>417

アッー!

419もしもの為の名無しさん2013-12-15 02:02:16

>>418

お前が叫んでどうするんだ?

>>417を「アッー!」と言わせなきゃ駄目じゃないか!

431もしもの為の名無しさん2013-12-19 21:31:22

さっき職場の女性社員とホテルでやってしまったよwwwww

432もしもの為の名無しさん2013-12-20 11:53:37

>>431

年齢は???????

433もしもの為の名無しさん2013-12-21 01:04:02

>>432

54

437もしもの為の名無しさん2013-12-23 00:14:10

和歌山の天王新地に行ってみろ。50代がゴロゴロいるぞ。

451もしもの為の名無しさん2014-01-04 12:49:30

おまいら、姫始めは済んだか?

452もしもの為の名無しさん2014-01-06 21:35:21

>>451

もちろんだぜ!

年明け後は妻と2回、彼女と2回したよww

おまいはどうだ?

466もしもの為の名無しさん2014-01-16 20:29:27

休日出勤なんて営業では当たり前

479もしもの為の名無しさん2014-02-06 20:46:54

韓国ではレイプ被害を補償する保険が売り出されるらしい。

支払担当になったら、色々状況を聴くことができそうでウマーだわ。

480もしもの為の名無しさん2014-02-07 16:25:29

>>479

アイゴー!とか耳元でワンワン叫ばれてみろ、いやになるって。

しかも韓国語だし。

498もしもの為の名無しさん2014-03-01 15:27:26

うちの社員に宦官みたいにしている奴がいるって本当か?

単なる噂だと思うけど

499もしもの為の名無しさん2014-03-02 12:33:41

>>498

噂だろうな。去勢して雑念を遠ざけるような社員はいないよ。

501もしもの為の名無しさん2014-03-03 11:19:09

>>499

真珠を仕込むような奴ならいるかもしれんなw

502もしもの為の名無しさん2014-03-04 12:35:43

>>501

タトゥー入れてる奴は・・・

503もしもの為の名無しさん2014-03-07 08:47:55

>>502

入社時の身体検査で下半身チェックまでしないから不明だよ。

504もしもの為の名無しさん2014-03-10 09:19:33

>>503

御社の場合はした方がいいのではありませんか?

507もしもの為の名無しさん2014-03-12 12:38:02

>>506

実際にセックスするわけねーだろーが。

性別のチェックだよ。

560もしもの為の名無しさん2015-02-03 14:04:47

他スレに、飛田新地で社員研修をするというアイディアが書き込まれていた。

561もしもの為の名無しさん2015-02-04 14:28:14

>>560

経営の方、それとも嬢とのSEX?

まさか嬢の役を男がやるとかじゃないよね?

563もしもの為の名無しさん2015-02-05 19:43:32

>>561

俺は女郎になりてぇっす

565もしもの為の名無しさん2015-02-07 10:30:03

>>563

わしが買うたる。

602もしもの為の名無しさん2015-03-03 23:57:48

その二人は違うぜ。俺はホモだがなw

603もしもの為の名無しさん2015-03-04 00:05:59

>>602

わてと駆け落ちせえへんか?

630もしもの為の名無しさん2015-04-25 01:21:03

そんなん子供やん

635もしもの為の名無しさん2015-05-21 18:10:37

>>630

君は本当のスカの味を知らないようだ。

636もしもの為の名無しさん2015-05-23 22:55:29

>>635

教えて貰おうか。

705もしもの為の名無しさん2016-01-20 09:35:03

それなら俺はモテモテのはずなんだが

707もしもの為の名無しさん2016-01-25 21:36:08

>>705

や・ら・な・い・か・?

712もしもの為の名無しさん2016-02-04 22:04:14

>>707

ウホッ

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